"Под звуки свадебного марша домработница с нежным очарованием подписывает брачный контракт, согласно которому она получает в безраздельное владение и пользование душу хозяина, счет в швейцарском банке на предъявителя и замок в Монте-Карло".
"Гувернантка, томно созерцая роскошь загородной виллы, проводит дни и ночи напролет в праздных разговорах о большом влиянии искусства на жизнь народа с отцом воспитанницы. Результатом этих умных разговоров становится появление "простенького" кольца с "маленьким" бриллиантом на безымянном пальце правой руки и штампом в паспорте".
Почти каждый день на одном или даже нескольких каналах отечественного телевидения можно увидеть фильм с подобным сценарием. Для садовников и персональных водителей уже давно уготована одна и та же "интересная" участь в продукции немецкой киноиндустрии. Складывается впечатление, что в обслуживающий персонал идут только ради такого хеппи-энда.
Тогда, наверное, сами названия "обслуживающий персонал" и "прислуга" вызывают сомнение. Это, на мой взгляд, иного рода деятельность. Конечно, ни у кого из зрителей не вызывало удивления занятие бедной рабыни Изауры, главной и единственной работой которой было страдание. Но это, поверьте, как-то не стыкуется с нашей действительностью. Может, вы где-нибудь видели объявление, в котором хозяйка усадьбы, а, в основном, именно хозяйка занимается подбором персонала для дома, ищет "умную, симпатичную, образованную домработницу, желательно до тридцати лет, для приятного времяпрепровождения своего мужа"? Случается, как правило, совсем наоборот: среди всех претенденток на вакансию няни, гувернантки или горничной нередко выбирают самих неказистых, жертвуя даже профессиональными навыками, особенно, если хозяйка сама имеет весомое достоинство или же определенный возраст. И, по-моему, не последнюю роль в этом играют фильмы про новоиспеченных принцесс, хотя в жизни я ни разу не встречала и даже не слышала о подобном браке.
В одном глянцевом журнале довольно известная женщина-политик сокрушалась о том, что в нашей стране молодым женам богатых людей нечем заняться, кроме, как "обсуждать дур - домработниц". Но, как подтверждает жизнь, и домработницы, и няни далеко не глупые люди, в большинстве своем имеющие одно или даже два высших образования. Да и кто пустит в свой дом, начиненный приборами и техникой космической сложности и соответственной стоимости, необразованного человека. Об этом я могу смело говорить, ссылаясь на двадцатипятилетний стаж работы учителем начальных классов и образование психолога, а также немалый опыт работы в семейном бизнесе в качестве домработницы и няни.
После четырех лет работы прислугой, я с горькой улыбкой вспоминаю свои первые кастинги и собеседования. Идти домработницей в дом площадью более полторы тысячи квадратов, не имея специальной подготовки, сейчас мне кажется самоубийством. А если к этому добавить уход за гардеробом, что состоит из одежды самых известных брендов от самых знаменитых кутюрье, - это значит подписать себе приговор. К тому же, если учесть, что любая, казалось бы, самая мелкая вещица в таком доме может стоить целое состояние, в несколько раз превышающее мою месячную зарплату, то можно определить степень человеческого отчаяния, толкнувшего меня на эту работу.
Первый кастинг разделил мою жизнь на "ту" и "эту". В "этой" жизни я часто встречала людей, которым тяжелые обстоятельства подрезали крылья, заставили измениться. Отчаявшись найти работу, которая давала бы возможность прокормить семью, такие люди заполонили приемные кадровых агентств.
Мне, как и многим другим соискателям, было глубоко безразлично, кем работать, - няней, домработницей, садовником. Нас всех объединяло одно желание - получить работу. Помню, в агентстве успокаивали, что и работодатели, и соискатели в равной степени нуждаются друг в дружке. Правда, я что-то не увидела очереди из нанимателей, зато в готовности занять одно вакантное место домработницы соревновались двенадцать женщин.
Меня тогда испугало, как менялся взгляд претенденток на эту вакансию: от отрешенного перед входом в кабинет для собеседования до затравленного взгляда побитой собаки после посещения оного. И только получив вакантное место, я поняла: чтобы работать прислугой, надо очень-очень глубоко спрятать свое человеческое достоинство, свою гордость и стать серой мышью, посредственностью, безликим существом, своей тенью. Не все выдерживают. Иногда из переполненного стакана затаенной боли, обид, невыплаканных слез, выплескивается горечь и тогда все, человек не может больше работать на этом поприще. Но такие люди заслуживают уважения: они не сломались! Хуже дела обстоят у тех, кто потихоньку приноравливается, притирается, приспосабливается к такой жизни. Работодатели радуются, что нашли идеальный вариант для обслуживания и себя, и своего дома. С домработницами этот номер еще может пройти, а вот няня должна быть совсем другой. Няня, которая воспитывает ребенка под себя, а это обязательно происходит, если она находится возле него круглосуточно или даже только днем, воспитывает в нем рабство, зависимость от других, преклонение перед силой денег, даже подсознательно, одним своим присутствием. Общение с мамой воспитанника, в основном, сводится к трем фразам: "Да, Мила", "Хорошо, Мила", "Сделаю, Мила". Но это же страшно! Уже через несколько лет из этих детей вырастут закомплексованные, вялые, ничего не думающие и не умеющие думать особи.
Вместе с тем, даже постоянно униженные няни стараются выполнить свою работу как можно лучше, находят общий язык с ребенком и учатся, постоянно учатся: штудируют разные методики раннего развития, и, только убедившись, что та или иная подходит воспитаннику, начинают занятия. Поверьте, любая няня, даже начинающая, без опыта работы, очень тщательно следит за режимными моментами. Она научит ребенка ценить свое и уважать чужое время, следить за порядком в детской, ухаживать за личными вещами, беречь игрушки. Все это будет сделано как бы невзначай, ненавязчиво, в форме игры. Кроме того, няня никогда не повысит голос на ребенка, не покажет, что чем-то раздражена. Она терпеливо выслушает его, сделает все возможное, чтобы не допустить ситуации, при которой ребенок расстроится, будет нервничать или огорчится. Но главную свою задачу - ВОСПИТАТЬ СВОБОДНОГО ЧЕЛОВЕКА - она не выполнит. Это под силу только СВОБОДНОМУ ЧЕЛОВЕКУ.
Я прошу прощения у тех мам, которые любят своих детей, понимая всю важность их первых лет жизни. Такие родители уважают людей, окружающих их ребенка, в том числе и нянь. Я благодарна судьбе, что встретила именно таковых. Свободные и независимые сами, они считали такими же и всех остальных, включая прислугу.
Помню, как Лена осторожно сказала: " Маша, я бы попросила вас заключить с нами контракт на полгода. Видите ли, моя подруга часто меняет нянь, потому что ее сын очень быстро привыкает к ним и начинает называть "мамой". " У нас такого не случилось. Василиса, как и должно быть, огорчалась, когда родители уезжали на работу, а потом быстрее ветра неслась им навстречу вечером. Но это не значило, что мы с ней скучно проводим время. В два годика моя воспитанница цитировала наизусть Маршака, Чуковского, складывала такие пазлы, что не всегда под силу даже взрослым, имела огромнейший словарный запас. Было приятно смотреть, как девочка бережно относится к своим книжкам. После игры мы вместе убирали на свои места игрушки, распевая при этом веселые песни.
Очень приятно мне было работать не только с девочкой, но и с ее родителями. Обычным делом в нашей практике были разговоры, именно разговоры о ребенке, а не сухие отчеты о проведенном дне, где я имела право голоса наравне с родителями. Учитывая мое образование и опыт работы, и отец, и мама малышки не считали зазорным прислушиваться к моему мнению по тем или иным вопросам, неизбежно возникающими в процессе воспитания.
За годы своей работы в домашнем сервисе я встречалась со многими нянями и гувернантками. Слушая их непростые истории, не раз убеждалась, что именно человеческие отношения являются основным фактором взаимодействия, как родителей с няней, так и няни с ребенком. Но работа няни совсем не похожа на фильмы отечественных режиссеров. Жизнь диктует свои условия. Она, эта жизнь, сама себе и сценарист, и режиссер-постановщик. К большому сожалению, на практике мы видим совсем другие сюжеты, ставшие типичными для людей высокого достатка.
Встретились он и она, уже не молодые, но состоявшиеся. У обоих - не первый брак. Подсознательное желание закрепить союз и сознательное - дать своему капиталу наследника, приводит к появлению на свет Божий детей у женщин в далеко не юном возрасте. Этот поступок уже сам по себе можно считать героическим. Что же происходит после рождения ребенка? Пересчитаны пальчики на ручках и ножках, быстро забыты все предродовые страхи. Ребенок растет здоровым, красивым и умным, но появляется необходимость присутствия мамы на работе:
во-первых, бизнес требует абсолютного внимания - помощникам и компаньонам доверяй, но проверяй;
во-вторых, нельзя выпасть из обоймы: для женщины, с таким трудом завоевавшей мужчину, способного обеспечить не просто безбедное существование, а дать все: шикарные машины, роскошные дома в родном Отечестве и заграницей, гардероб, не уступающий гардеробу царствующих особ, нужно постоянно быть на виду;
в-третьих, появляется возможность самореализации, тем более, что для этого есть обширный арсенал средств.
Обстоятельства заставляют родителей задуматься, куда же пристроить свое чадо: найти няню или... Срабатывает наше всесильное " или". Конечно, к помощи чужого человека, наемного работника, прибегают в случае крайней необходимости, по - старинке считая, что самими надежными помощниками в вопросе воспитания младшего поколения являются дедушки и бабушки. Незыблемое еще с советских времен утверждение: мы сделаем лучше, родные же люди, не всегда оправдывает себя.
За становлением своих детей родители наблюдают издали, получая свою долю заработанных благ в виде комфортабельных квартир, дорогих автомобилей, возможности путешествовать по земному шару. Почувствовав свою незаменимость и необходимость, дедушки и бабушки тут же предлагают свою помощь, как компенсацию за упущенное время в молодости. На семейном совете принимается решение - воспитывать наследника своими силами. У старшего поколения срабатывает родительский инстинкт: дать внукам то, что в свое время недополучили их дети. Казалось бы, похвальное стремление – долюбить, довоспитывать, но это часто приводит к излишней опеке, которая, в свою очередь, дает плачевные результаты. Бабушки и дедушки, в пылу своего рвения, и не замечают, как начинают выполнять за внуков сначала мелкие, но очень важные для становления личности, дела. Поэтому у ребенка, которого до пяти лет кормят из ложечки, и мысли не возникает, что собрать после игры разбросанные игрушки должен он, а почистить зубы и умыться утром - его святая обязанность, которую надо выполнять без напоминаний.
Дальше - больше.
Старшее поколение, в силу своего преклонного возраста требующее внимания и уважения уже к себе, с ужасом и невероятной тоской начинает понимать, что абсолютно не может справиться с воспитанием внуков, ведь в своем неуемном старании помочь, защитить, сами разрешили им сесть себе на голову. Очень скоро крики старших и истерика младших становятся единственным способом разговора в доме.
Как выйти из этого положения? Что сделать, чтобы изменить ребенка, научить его учиться, уважать родителей, почитать старших? Люди, доведенные до отчаяния сложившейся безвыходной ситуацией, бросаются в другую крайность : ребенка, "воспитанного" до школьного возраста, отдают полностью в чужие руки - школа, группа продленного дня, секции, кружки, студии. Итогом этого становится вынос спящего тела из машины вечером личным водителем богатого чада, для того, чтобы завтра, с семи утра, опять продолжить тот же забег на длинную дистанцию.
В результате, в лучшем случае, страдает учеба, в худшем - сам ребенок, его психика.
Количество недобранных баллов в школе компенсируется дорогими подарками и просто денежным эквивалентом учителю и воспитателю группы продленного дня. Но здесь появляются новые обстоятельства. Школа, выбранная дорогому наследнику, как правило, чрезвычайно элитная. Классы в ней соревнуются между собой по количеству детей депутатов разных уровней, начиная от Верховной Рады и кончая местными советами, министров и работников министерств и ведомств, да и просто очень богатых людей. Как следствие, платят все. Как быть в таком случае учителю, не отказываться же от честного вознаграждения за честный труд? Ни в коем случае! Учитель, после бессонных ночей, потраченных на обдумывание своего непростого положения, решает количество денежного вознаграждения, полученного им за качество учебы ребенка, перевести в качество оценки. В начальных классах этому способствует и отсутствие баллов как таковых. Зато родительские собрания превращаются в парады побед и достижений. Успокоенные таким образом родители продолжают свою практику платы за школу, а ребенок - успокаивается. Ему и так есть, где потратить свою энергию, ведь любящие родители в своем желании дать любимому отпрыску все возможное и невозможное, иногда забывают, что бесконечные занятия с целью изучения иностранных языков, танцев, спорта, этикета, ложатся на очень хрупкие, несформированные плечи. Постоянное нервное напряжение переходит в нервное истощение, в то же время, накопившаяся усталость не способствует накапливанию таких нужных в этом возрасте знаний и навыков. Не успевший научится на группе продленного дня читать, ребенок получает свою долю насмешек от преуспевающих одноклассников. Он замыкается в себе, не в силах самостоятельно изменить ситуацию, на всю последующую жизнь, приобретая комплекс неполноценности. И, даже, если окончание школы и поступление в университет, - это всего лишь конкурс кошельков родителей, продуктом этого длительного процесса является неуверенный в себе, закомплексованный человек.
Не хочу утверждать, что все беды исчезнут, как только в семье появится няня или гувернантка, но из истории нельзя выбросить позитивный опыт института гувернерства в царской России. Гувернантки занимались в семье строго подрастающим поколением и имели, в связи с этим, не только много обязанностей, но и полагающиеся по такому поводу права. У нас же на нянь и гувернанток, кроме воспитания детей, возлагается столько обязанностей, что дети стоят где-то на далеко не первом месте. Экономия на детях обязательно откликнется в недалеком будущем, но это - тема уже другого разговора.
Уважаемые посетители нашего литературного сайта, авторы с нетерпением ждут Ваших отзывов и оценок их творческих работ. Не сочтите за труд высказать своё мнение авторитетного критика!
|
